Somos um grupo de pessoas individuais, com formações em diferentes áreas (sociologia, economia, marketing e ciências da educação) e com competências e experiências profissionais diversas.
ANA LUÍSA MARTINHO
Mestre e licenciada em Sociologia pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto,com tese sobre a análise das culturas organizacionais das organizações do terceiro sector, a partir dos modelos organizacionais e gestionários. Integra a equipa de investigação do projecto Empreendedorismo Social em Portugal do Instituto de Sociologia da FLUP. Tem participado em projectos de investigação e de investigação-acção que versam as temáticas do abandono escolar, da construção social da identidade, do voluntariado, da qualidade e da qualificação em organizações do terceiro sector. Formadora e consultora no âmbito de projectos de desenvolvimento organizacional para o terceiro sector (Q3; FAS; SIQ; Qual_IS). Experiência de avaliação externa dos projectos Equalidade, Bridges For Inclusion e Janus.
CARLOTA QUINTÃO
Doutoranda em Sociologia da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, a desenvolver a tese sobre Economia Social/Terceiro Sector e Empresas de Inserção. Licenciada em Sociologia desde 1996 pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto (FLUP). Actividade profissional actual como investigadora, consultora e formadora nomeadamente nos domínios relacionados com o terceiro sector. Experiência profissional em consultoria e investigação aplicada, nomeadamente no quadro da avaliação, da engenharia da formação, do planeamento estratégico, da concepção e programação de projectos. Membro do Instituto de Sociologia da FLUP. Curso de Social Accounting and Audit, promovido pela SAN – Social Audit Network, social accounting for the community sector, Inglaterra – York; 2005. Experiência anterior consolidada (1995 a 2001) como voluntária no âmbito da Associação para o Planeamento Familiar.
CRISTINA PARENTE
Socióloga de formação, é Professora Auxiliar na Faculdade de Letras da Universidade do Porto (FLUP) e Investigadora do Instituto de Sociologia (IS-FLUP) da mesma instituição, desde 1991. Obteve o Grau de Doutora em 2004 e de Licenciada em 1990, ambos em Sociologia pela FLUP. Concluiu o Grau de Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa – Instituto Universitário de Lisboa, em 1996. No âmbito, do DS-FLUP, criou, em 2004, a Secção de Formação e Educação Contínua. Liderou e co-liderou a equipa de comunicação externa do DS-FLUP de 2006 a 2009. Coordenou a linha de investigação Trabalho, Emprego, Profissões e Organizações (TEPO) - do IS-FLUP entre fins de 2006 e inícios de 2010. Desenvolve actividades quer como investigadora, quer como coordenadora e responsável científica de projectos sobre as temáticas da gestão de recursos humanos e da formação de adultos, da sociologia empresarial e da economia social. Desde 2010, que assume as funções de editora da nova série working papers (2º série) do IS-FLUP. É orientadora e co-orientadora de várias Dissertações Mestrado e Doutoramento e tem integrado Júris de várias provas académicas. É autora e co-autora de vários artigos científicos e livros, bem como de diversas comunicações e conferências proferidas quer em meios académicos, quer profissionais. Exerce funções de avaliadora de obras e de artigos científicos para edição em publicações da especialidade, assim como de comunicações para integração em congressos científicos. Desenvolve actividades de formadora, de consultora metodológica e avaliadora de projectos de intervenção social e organizacional.
ELSA AMORIM
Estudante de economia na Faculdade de Economia do Porto. Experiência profissional em serviços administrativos hospitalares, onde desempenhou funções nas áreas da formação, tratamento de dados, e actualmente na área da gestão financeira, mais concretamente na despesa (pagamento a fornecedores). Experiência anterior, como sócia-trabalhadora de uma empresa de serviços, onde desenvolveu actividades tais como a preparação e elaboração de processos no âmbito de estudos económicos, o processamento de salários e a contabilidade geral de empresas de diversos ramos de actividade.
EURICO SOUSA
Pós-graduado em Ciências Empresariais (especialização em Marketing) pela Faculdade de Economia do Porto, licenciado em Gestão de Marketing pelo IPAM e em Antropologia pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa.
Desempenha actualmente as funções de Director Executivo no Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD Portugal). Anteriormente, foi consultor de empresas (predominantemente PME’s de diversos sectores de actividade) nas áreas da Gestão e do Marketing e formador nas áreas do Marketing, Planeamento e Gestão Estratégica, Gestão Comercial, Negociação, Empreendedorismo, Análise de Mercados e Comunicação.
JOANA BASTOS
Mestranda em Intervenção Social, Inovação e Empreendedorismo na Universidade de Coimbra (FEUC e FPCEUP) desde Outubro de 2010 e a desenvolver tese sobre o instrumento Microcrédito no âmbito da intervenção do Programa Nacional de Luta Contra a Probreza e Exclusão Social (CLDS). Licenciada em Sociologia pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto desde 2003.
Colabora com a A3S na iniciativa O Mês do Terceiro Sector e em projectos de formação e actividades de consultoria junto de organizações do Terceiro Sector, nos domínios da gestão e avaliação de projectos, do planeamento estratégico, da sustentabilidade das organizações, das políticas sociais e de estratégias para a intervenção social.
Actualmente é mediadora social na Associação de Ludotecas do Porto, integrando desde 2010 as equipas técnicas do Contrato Local de Desenvolvimento Social de Aldoar no Porto, com responsabilidades no eixo de intervenção: “Emprego, Formação e Qualificação.”.
Entre 2007 e 2009 integrou a equipa da ADILO – Agência de Desenvolvimento Integrado de Lordelo do Ouro no Porto. Experiência técnica e pedagógica no âmbito do PETI - Programa para a Prevenção e Eliminação da Exploração do Trabalho Infantil / Agrupamento de Escolas de Miragaia e também na Iniciativa Comunitária EQUAL, nas áreas da Igualdade de Oportunidades e Diversificação Profissional. Experiência formativa junto do Instituto de Emprego e Formação Profissional entre 2006 e 2008.
JORDI ESTIVILL
Economista e Sociólogo. Professor da Universidade de Montpellier e Perpignan (1969-1978). Professor de Política Social da Universidade de Barcelona (1981-2001). Director do Gabinet D'estudis Socials de Barcelona (1980-2002). Coordenador do Programa S.T.E.P. da Organização Internacional do Trabalho (2002-2005) e actual colaborador externo da OIT. Professor convidado de várias universidades portuguesas e colaborador em Portugal em vários programas de luta contra a pobreza e exclusão social e projectos de intervenção. Autor de numerosos livros, artigos e investigações sobre política social, economia social, pobreza e exclusão, com uma especial incidência nos países Mediterrâneos e em Portugal.
LUÍSA VELOSO
Licenciada e Doutorada em Sociologia pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Obteve o grau de Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa. A sua principal área científica de investigação é a da Sociologia do Trabalho e das Organizações tendo interesse noutras áreas científicas como a Gestão dos Recursos Humanos, o Emprego, a problemática das identidades profissionais e dos processos de aprendizagem, a Sociologia da Ciência e a Sociologia da Inovação. Actualmente é investigadora do Centro de Investigação e Estudos de Sociologia (CIES/ISCTE) e investigadora associada do Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto. De entre publicações várias, refira-se o livro Aprendizagem e identificação: o espaço das empresas. Estudo sociológico num grupo empresarial português (2009, Editora Afrontamento).
MARIA ZULMIRA QUINTÃO
Licenciada em Ciências Geológicas e especializada em Administração e Gestão Escolar, foi docente do Ensino Básico e Secundário durante 37 anos, 22 dos quais desempenhou funções de Presidente do Conselho Directivo / Executivo, Presidente dos Conselhos Pedagógico e Administrativo. Desenvolveu actividades de formadora no âmbito do Curso de Administração e Gestão Escolar. Integrou a Comissão Instaladora da Escola E.B.2 de Leça da Palmeira. Participou, dinamizou, incentivou e implementou projectos-piloto do Ministério da Educação tais como Projectos de Territórios Prioritários de Intervenção Educativa, Rede Nacional de Bibliotecas Escolares e Ensino no Estabelecimento Prisional de Custóias e Santa Cruz do Bispo.
SOFIA MAIA
Mestre em Sociologia na área de “Políticas Locais e Descentralização” pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e licenciada em Sociologia pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Exerce actualmente as funções de responsável do gabinete de gestão de projectos na Agência Piaget para o Desenvolvimento e de coordenadora nacional da rede europeia InDoors “Support and empowerment of female sex workers and trafficked women working in hidden places”. Desempenha, igualmente, funções de avaliação externa, consultoria e formação junto de organizações com fins não lucrativos nas áreas de igualdade do género e cidadania, qualificação e desenvolvimento organizacional. É membro dos órgãos sociais da Associação ILGA Portugal.
SOFIA MORA
Licenciada em Economia pela Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa, Centro Regional do Porto (1999-2003), com trabalho de final de curso dedicado ao microcrédito. Tem trabalhado como consultora para a elaboração de projectos de criação de micro empresas, junto de pessoas em situação de desemprego e com baixas qualificações formais. Vocacionando o seu trabalho para a área da economia social, tem desenvolvido interesse pelas áreas da participação pública e da cidadania, bem como da inclusão profissional e social de públicos vulneráveis. Em 2007 concluiu a parte curricular do Mestrado em Sociologia - As Sociedades Nacionais perante os Fenómenos da Globalização, na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.
